Departamento de Desarrollo Profesional

El desarrollo profesional permite que el individuo, independientemente de su situación de vivienda, sea un ciudadano activo, trabajador, que contribuya a mejorarse a sí mismo, su entorno y las personas a él/ella vinculadas.

Para acabar con el sinhogarismo y la pobreza situacional, nos enfocamos en ayudar a las personas sin hogar a conseguir y mantener un trabajo sostenible en lugar de ser solamente reinsertados en el mundo profesional, para asegurarnos de que no se queden atrapados en la categoría de 'trabajadores pobres' ( con unos ingresos inferiores al 60% de la media nacional) que afectó al 8% de la población de la Unión Europea en 2007, que curiosamente era casi idéntico al nivel de desempleo de la zona euro: 7,8%.

El objetivo de nuestro departamento es que las personas sin hogar, que pasan por nuestros programas, prosperen profesionalmente en lugar de simplemente sobrevivir.

 

Estados y Actividades clave

El desarrollo profesional consiste en aprender a obtener y mantener credenciales profesionales que ayuden a convertirse en un miembro activo y competitivo de la fuerza laboral y de la sociedad en general.

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Estado 1

Desconectado y Mal Informado

Vivir en la pobreza generalmente desconecta a las personas de su comunidad y de las fuentes e información relevantes para ser un miembro activo de la misma, lo que construye muros en lugar de puentes.

Las personas sin hogar en este estado deben avanzar al segundo estado lo más rápido posible para prevenir la falta crónica de hogar.

Apoyo

  1. Coach de comunicación
  2. Mentor
  3. Educación informal
  4. Asistencia a conferencias y talleres

Estado 2

Motivado pero con una falta de red

A medida que una persona sin hogar comienza a comprometerse más con su comunidad y comienza a recibir información de mayor calidad, se motiva más, pero aún necesita la red adecuada para continuar desarrollándose personal y profesionalmente.

Las personas sin hogar en este estado deben avanzar al tercer estado lo más rápido posible para aumentar sus posibilidades de convertirse en ciudadanos activos y trabajadores.

Apoyo

  1. Coach motivacional
  2. Networking
  3. Mentor
  4. Educación in/formal
  5. Asistencia a conferencias y talleres

Estado 3

Entrando en la fuerza laboral y desarrollando habilidades profesionales

Una vez que una persona sin hogar comienza a desarrollar una red positiva y saludable, sus oportunidades profesionales comienzan a brotar, lo que finalmente lo lleva a ingresar en la fuerza laboral y a desarrollar habilidades profesionales más sólidas debido a estar en el entorno adecuado.

Las personas en este estado deben avanzar al cuarto estado lo más rápido posible para aumentar sus posibilidades de convertirse en un ciudadano activo y trabajador.

Apoyo

  1. Coach corporativo
  2. Networking
  3. Mentor
  4. Educación formal
  5. Asistencia a conferencias y talleres

Estado 4

Descubriendo el verdadero potencial profesional

Reconocer las propias fortalezas y debilidades le permite descubrir su verdadero potencial profesional, lo que lleva a optimizar el esfuerzo, los recursos y el tiempo necesarios para ser un profesional feliz y saludable.

Una vez alcanzada esta etapa, el objetivo es mantenerla y mitigar el riesgo de volver al sinhogarismo.

Apoyo

  1. Oportunidades de voluntariado con #HomelessEntrepreneur
  2. Se convierte en un defensor de las personas sin hogar para apoyar a quienes actualmente se encuentran en una situación de sinhogarismo y que desean mejorar sus vidas.


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